企業(yè)文化

企業(yè)精神：

以人為本、顧客至上、精益生產(chǎn)、質(zhì)量水平保持國(guó)內(nèi)先進(jìn)，努力達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平。

環(huán)境方針：

尊守法規(guī)、預(yù)防環(huán)境污染、持續(xù)改進(jìn)、維護(hù)生態(tài)平衡。

先進(jìn)管理：

采用流水線作業(yè)和先進(jìn)的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理，贏得了國(guó)內(nèi)外用戶的信賴。

價(jià) 值觀：

顧客：顧客永遠(yuǎn)是正確的，滿足客戶需求是我們永恒的主題。

員工：員工是科藍(lán)的財(cái)富，是企業(yè)發(fā)展的源泉，我們的目標(biāo)有賴于全體員工的共同努力，領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)取并尊重每一位員工的信仰和意見(jiàn)。

誠(chéng) 信：我們真誠(chéng)的對(duì)待客戶、員工、供應(yīng)商以及與我們交往的人，我們信守承諾，并對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)。

質(zhì) 量：追求完善和精益求精是科藍(lán)的工作原則。

創(chuàng) 新：創(chuàng)新是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的原動(dòng)力，科藍(lán)的名字可以不改變，但我們的產(chǎn)品不斷的將新設(shè)計(jì)方案、新材料、新工藝用到生活中。

速度：追求速度，以獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，科藍(lán)將在技術(shù)，生產(chǎn)和服務(wù)上不斷追求高速度。

管理：簡(jiǎn)潔的流程化是科藍(lán)管理的核心。

供應(yīng) 商：供應(yīng)商是科藍(lán)重要的一環(huán)，我們要與好的供應(yīng)商結(jié)成友好的戰(zhàn)略伙伴，平等互惠“共贏共享”。

團(tuán)隊(duì)精神和互相信任：

我們崇尚團(tuán)結(jié)、合作，互相信任和責(zé)任感，不管個(gè)人對(duì)個(gè)人，還是個(gè)人對(duì)組織，我們都不斷進(jìn)取，富有創(chuàng)造性，都盡其所能為我們的集體做出貢獻(xiàn)。

領(lǐng) 導(dǎo) 者：

領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)具有強(qiáng)烈的事業(yè)心，高度的責(zé)任感及優(yōu)良的品質(zhì)，要不斷的學(xué)習(xí)，與公司上下建立良好的關(guān)系，善于溝通，能夠鼓勵(lì)和帶領(lǐng)員工向著困難前進(jìn)并取得良好的成績(jī)。